Изкуственият интелект не е лесно нещо и проблеми с него могат да възникнат дори в компании с богат опит в разработката в тази област. Случвало се е и с Амазонка. Както се съобщава от информационната агенция Ройтерс: „Компанията трябваше да се откаже от проект, базиран на AI, който автоматично избира персонал. Основният му проблем е потисничеството на жените."
В повечето случаи AI обучението се извършва чрез анализиране на исторически данни. Техният чест проблем е изпълнението на задачи, базирани на "предварителни представи". В случая "предубеждението" беше значителен брой мъже, работещи в IT сферата. Софтуерът е разработил алгоритъм, който класира въпросници, в които са изброени женските колежи и които съдържат думата "женски" на последните места в рейтинга.
Прочетете също: Amazon пуска Echo Wall Clock с поддръжка за гласов асистент Alexa
„Екипът за разработка се опита да разработи програма, която от 100 подадени заявки избира най-добрите 5, според определени критерии.“ - съобщава неназован източник.
Прочетете също: Amazon представя обновения интелигентен високоговорител Echo Show с голям 10-инчов дисплей
Когато компанията разбра, че програмата дава резултати въз основа на различията между половете, тя реши да промени алгоритмите на AI. Репутацията на проекта обаче беше подкопана. Освен това нямаше никакви гаранции, че няма други "пристрастия" в програмата. Ето защо, без да мисли дълго, Amazon реши да покрие проекта до по-добри времена.
Можем само да се надяваме, че проектът ще бъде коригиран и ще продължи да радва потребителите с честни резултати.
Dzherelo: на ръба
Оставете коментар