як Twitter бори се с дискриминацията

През 2015 г. компанията беше изправена пред остри критики по отношение на расовата и половата еднаквост на нейните служители. Затова една от целите на 2016 г. за Twitter беше да коригира тази ситуация.

Сега, когато годината приключи, компанията публикува своя отчет за текучеството на служители за 2016 г. за първи път. Да, белите мъже продължават упражнявам контрол преобладават, но екипът на компанията вече е станал подобен на карта на нациите в миниатюра.

За режисьори са наети Дебра Лий и Джаянта Дженкинс. По този начин се увеличава процентът на слабо представените малцинства. Сега те са 9%.

Някои расови статистики на държавата Twitter:

• бяло - 57%
• азиатци – 32%
• испанци и латиноамериканци - 4%
• черни - 3%
• смесена раса - 3%

Що се отнася до баланса между половете, делът на жените в компанията се е увеличил от 34% на 37%. Ръководният екип се състои от 30% представители на по-слабия пол.

През 2017г Twitter също иска да подобри тези показатели.

Dzherelo: 3news